近日，迪爾公司于研發樓六樓組織開展 “扎根迪爾礪成長，堅守初心向未來”，主要針對青年成長賦能主題分享，參加人員有迪爾及分公司35歲以下青年及公司部長以上人員。本次培訓會，由迪爾商學院總經理湯芳主講，以其在迪爾的17年經歷發展為核心的主題分享。

迪爾商學院坐落在公司研發六樓，結合培訓教室、圖書館、健身房等多功能研學空間；以企業高管內訓為根基，外聘行業專家傾情授課，搭建專屬化內部人才培育平臺。課程兼顧化工設備專業技術、企業經營管理，同時涵蓋職場成長、親子育兒、生活素養多元內容，聚力打造學習型組織，培育行業專精人才，賦能員工工作生活雙向成長，以人才勢能驅動企業長效穩健發展。

榜樣深耕傳經驗

公司總經理湯芳以其17年的迪爾經歷，真情回顧從入職普通文員，一步步腳踏實地、潛心歷練，成長為公司總經理的奮斗征程。她娓娓講述個人求職面試、崗位深耕、職場蛻變與管理歷練的每一段歷程，既是個人逐夢成長的真實寫照，更是一代代迪爾人扎根崗位、拼搏奮進的縮影。

飲水思源，心懷感恩。湯總在分享最后深情回望公司發展歷程，由衷感恩賴總等領導的栽培，感恩全體迪爾人二十余年扎根行業、同心筑夢。她深情寄語在場青年員工，要珍惜公司搭建的成長平臺，常懷感恩之心、永葆奮斗之志，立足本職、踏實篤行，在堅守中沉淀，在歷練中成長，與企業同心同向、攜手前行，在迪爾這片沃土上不負韶華、筑夢遠航。

箴言寄語明方向

培訓結束后，正巧公司創始人、技術官賴長萍趕回公司并作總結講話，他為青年員工送上六點人生箴言，句句飽含期許、字字引人深思。

一是厚道善良、心懷感恩，守住做人做事根本底色，以誠待人、以善立身；二是勇于擔當、敢于斗爭，主動扛起崗位職責，直面困難、攻堅克難，在歷練中錘煉品格、增長才干；三是接納過往、向內求索，看淡人生起伏，拓寬胸懷格局，持續提升認知修養，做到厚德載物；四是終身學習、堅持鍛煉，把學習和自律當作一生事業，永葆活力、與時俱進；五是但行好事、看淡得失，專心做好本職事，修煉包容格局，積善積德、靜待花開；六是適度放手、成就自我，平衡家庭責任與個人成長，做好自身榜樣，活出精彩人生。

青春有志，逐夢前行；扎根沃土，不負初心。本次迪爾商學院培訓會，思想啟迪賦能青年成長，全體青年員工深受觸動，紛紛表示將立足崗位、實干奮進，為公司高質量發展注入青年動能。

公司在內部設立迪爾商學院，既是公司夯實人才梯隊、錘煉專業骨干的關鍵布局，更是關愛員工成長、兼顧工作、家庭、育兒發展的暖心之舉。后續，商學院將以高管帶頭授課為基礎，廣邀行業專家講學，搭建系統化多元課程體系，深耕專業技能、兼顧生活素養，成為員工成長的搖籃、企業發展的助力，陪伴迪爾人堅守成長、奮勇前行。