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尋跡圣城悟儒道 文化賦能促發展—迪爾公司高管赴曲阜研學圓滿結束
尋跡圣城悟儒道 文化賦能促發展—迪爾公司高管赴曲阜研學圓滿結束
更新時間:2026-04-01 點擊次數:295
3月26日至29日,公司總經理湯芳,部長歐陽紅梅參加“子曰三班”曲阜研學活動,南開大學呂峰老師作為活動導師,一同走進儒家圣地曲阜,沉浸式探尋中華傳統文化。
此次研學以儒家文化為核心,聚焦“修己以敬”“仁者愛人”“禮之用和為貴”等核心思想,立足東方文明智慧,探尋企業治理底層邏輯,推動經典文化與現代管理深度融合,助力夯實企業文化根基,構建兼具人文溫度與長期競爭力的企業發展生態。
研學期間,呂峰老師帶領學員晨讀《論語》,將儒家經典要義與企業管理實踐緊密結合,精準破解管理難題。團隊先后走進孔廟、孔府、孔林、尼山圣境等文化圣地,觀賞《金聲玉振》禮樂演出,在沉浸式文化體驗中感悟“修己以和”的管理智慧。活動尾聲,莊嚴的拜師儀式與結業典禮順利舉行,兩位高管結合崗位實際分享研學心得,明確將所學所悟融入工作實踐。
總經理湯芳表示,此次圣城研學,深刻體會到《論語》“修己以敬、修己以安人”的治理智慧,更堅定了文化自信。今后將帶領管理團隊持續深學儒家經典,以“君子務本”修身立德,以“和而不同”凝聚團隊,打造學習型管理隊伍,不斷提升領導力與執行力,讓傳統文化智慧真正成為驅動企業行穩致遠的核心競爭力。部長歐陽紅梅談到,“仁者愛人”理念為商務工作開拓了新思路,未來將把人文關懷融入客戶對接與合作溝通中,深化共贏合作,助力公司市場拓展與品牌影響力提升。
此次曲阜研學,是迪爾公司深耕企業文化建設、提升核心競爭力的重要舉措。未來,公司將進一步把儒家文化融入企業管理與團隊建設,常態化推動管理團隊外出深造、持續精進,以圣賢智慧涵養企業品格,以文化力量凝聚發展合力,為打造行業綠色分離裝備與化工裝備科技企業注入持久動能,在高質量發展之路上行穩致遠、再創佳績。
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